J&J MEDTECH e KENVUE
Até a Campanha Salarial, a J&J era uma empresa só e todas as negociações eram realizadas em conjunto. Infelizmente, após dois anos de resistência contra as demissões e contra a divisão da base, a J&J dividiu a fábrica em duas, a J&J MEDTECH e a KENVUE, com CNPJs (razão social) diferentes, forçando o Sindicato a realizar negociações separadas na Campanha da PLR 2025.
Na J&J-Medtech conseguiu adiantamento de R$4700, aumento de 6% sobre na PPR 2025 e garantia de 1% de aumento real para PPR 2026.
Na Kenvue se conquistou adiantamento de R$4800, aumento de 5% na PPR, e pagamento para quem estiver afastado por B91.
A diferença de valores é pequena, mas o objetivo da empresa é dividir a base, por isso, o Sindicato vai continuar pleiteando a unificação das pautas e da luta, exigindo mais direitos a essas multinacionais que só pensam no lucro.