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...03/09/2024 - 14:10:25

Categoria: Lutas no chão de fábrica

ICL: TERCEIRA PARALISAÇÃO EM DOIS MESES!!!

ICL: TERCEIRA PARALISAÇÃO EM DOIS MESES!!!

No dia 02/09, houve uma paralisação de 4 horas na fábrica ICL América do Sul, que conta com duas unidades na cidade de Jacareí. Desta vez a empresa está tentando cancelar o Plano de Saúde da Bradesco e colocar um plano inferior, com atendimento na Santa Casa de Jacareí, 30% de coparticipação e R$25 por dependente. No início de julho houve outra paralisação por causa de perseguições, assédio moral e até discriminação racial. No mês de agosto foi decretada greve por causa de demissões e pela efetivação dos temporários. A empresa recuou no mesmo dia e efetivou 12 contratados.

Em dezembro a ICL veio com fortes ataques tanto nas unidades de Jacareí como São José dos Campos, mas a base e o Sindicato fizeram uma poderosa e vitoriosa greve de 7 dias. A equipe de RH foi destituída e após a greve a empresa contratou outra equipe de RHs para tentar aplicar mudanças drásticas e vieram novos ataques como relatado acima.

A ICL é uma empresa com matriz em Israel, empresa fiel ao governo assassino de Netanyahu que está matando milhares de palestinos da faixa de Gaza, e inclusive foi denunciado por atirar até nos reféns israelenses, tudo pela ganância da ocupação territorial da Palestina.

Hoje, a Central Sindical de Israel iniciou uma Greve Geral contra o governo desse país, exigindo negociações de paz. Os piquetes fecharam o aeroporto e as principais avenidas, milhares de manifestantes se uniram aos protestos contra o governo.

Nada mais oportuno que paralisar a ICL no dia da Greve Geral em Israel. Nossa paralisação na ICL de Jacareí é para preservar direitos, é pelo direito à vida, mas somos solidários com a luta dos trabalhadores de Israel contra o governo Netanyahu.

Nenhum míssil a mais contra povos desarmados e explorados pelo capitalismo militarista.

Nenhum direito a menos na ICL em nenhuma fábrica instalada no Brasil.

Após 3 horas de paralisação trabalhadores e trabalhadoras votaram Estado de Greve e dar um prazo de 48h para a empresa negociar e garantir o plano de saúde.


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